递交了一份加薪申请,递交前,几个人都给了参考意见,提出了很多不同的意见,
不过还是没做改动,就那样交给了部门直接领导.
想象之中的,在第一级就被压下来了,虽然直接领导没有异议,但是觉得再向上递交还是不妥当,给打了个职位申请的报告,准备按照新职位发工资.并且财务人员也透露消息,总公司要调整工资,调整幅度很大,不需要申请加薪,这次肯定调整的足够让员工满意.
小道消息出来的数字高得很让人开眼,我一直怀疑,公司普调工资,能上调100%?
现在已是7月下旬,去年的绩效工资至今未发,今年1月1日开始实行的新工资标准至今未露面…我们还在期待工资能像传出来的消息一样翻一番.
是不是神话?

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